淄博经济开发区管理委员会
| 标题： | 淄博市关于征集第三批职业技能等级认定社会培训评价组织的通知 | ||
|---|---|---|---|
| 索引号： | 11370300mb28347540/2022-none | 文号： | |
| 发文日期： | 2022-11-22 | 发布机构： | 经开区组织人事部 |
淄博市关于征集第三批职业技能等级认定社会培训评价组织的通知-ag九游会登录
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各区县、经开区、文昌湖人力资源社会保障局、高新区人社中心，各有关单位：
根据山东省人力资源和社会保障厅《关于征集第三批职业技能等级认定社会培训评价组织的通告》、《关于开展社会培训评价组织职业技能等级认定试点工作的通知》（鲁人社字〔2020〕50号）、《关于进一步做好社会培训评价组织职业技能等级认定试点工作的通知》（鲁人社字〔2022〕93号）等通知要求，现面向社会公开征集并择优遴选我市第三批社会培训评价组织(以下简称社评组织)。有关事项通告如下：
一、申报条件
我市社评组织征集范围为在淄博市行政区域内依法登记的，以人才培养培训服务为主要工作职责，社会信用良好的企业、院校、社会团体、民办非企业等。有意愿开展职业技能等级认定工作，且符合省、市关于社评组织征集相关遴选条件的不同主体，可按鲁人社字〔2022〕93号文件有关要求申报。
二、申报职业（工种）范围
（一）申报职业（工种）为现行《中华人民共和国职业分类大典》及人力资源社会保障部后续发布的新职业中第三、四、五、六大类中的技能类职业（工种），且有相应的国家职业技能标准或经人力资源社会保障部备案公示的评价规范。准入类职业资格不纳入征集范围。
（二）本次重点征集职业（工种）为人力资源社会保障部发布的技能类新职业（工种）、省人力资源社会保障厅发布的规模以上工业企业急需紧缺职业（工种）和淄博市计划征集职业（工种）（重点征集职业目录见附件2）。
（三）每个社评组织申报职业（工种）不超过3个，申报级别为五级至一级，人力资源社会保障部门根据申报机构条件赋予相应等级。
三、申报要求
（一）申报材料
1.社会培训评价组织基本情况表（见附件3）；
2.社会培训评价组织职业技能等级认定工作方案（见附件4）；
3.法人登记证书复印件；
4.信用报告或诚信承诺。
（二）申报受理
1.拟申请省级社评组织的省属企业、院校、社会团体和市级社评组织的省属和市属企业、院校、社会团体以及民办非企业。
（1）根据属地管理、分级负责的原则，向登记机关所在的区县人力资源社会保障部门申报，区县人力资源社会保障部门负责初审工作；
（2）市人力资源社会保障部门复审通过后，报省人力资源社会保障厅复评、备案。
2.驻鲁分支机构登记机关所在地在我市的全国性社评组织，经函商省人力资源社会保障厅同意后，可向市人力资源社会保障部门申报。
3.登记机关所在地不在我市的已备案省级社评组织，拟在我市申请考点的，可向市人力资源社会保障部门申请。
为做好疫情防控期间社评组织征集工作，减少现场办理，市、区县人力资源社会保障部门可通过“网上办”“邮寄办”等方式进行材料收集。
四、评估流程
（一）遴选评估
1、初审：区县人力资源社会保障部门根据社评组织征集相关遴选条件（附件1）对相关材料进行审核，审核通过后成立评估专家组，根据实际需要，采取材料核验、现场察看、视频连线、访谈咨询、质询答辩、专家论证等方式进行技术评估，出具评估报告，将相关材料报送至市人力资源和社会保障部门。
2、复审：市人力资源和社会保障部门成立评估专家组，根据实际需要，采取材料核验、现场察看、视频连线、访谈咨询、质询答辩、专家论证等方式进行技术评估，择优遴选确定不超过10家社评组织及其评价职业（工种）范围，并将评估结果进行公示。
（二）备案回执
市人力资源社会保障部门将省级社评组织复审结果及市级社评组织名单、工作方案等按照征集时间要求报省人力资源社会保障厅。省或市人力资源社会保障部门向遴选确定的社评组织赋予机构代码，并出具回执。
（三）信息公布
省人力资源社会保障厅统一向社会公布社评组织及职业（工种）目录等信息。
五、其他事项
（一）完成时限
1.2022年12月15日前，符合条件的企业、院校、社会团体、民办非企业将材料报送至区县人力资源社会保障部门。在我市申请设立考点的全国性社评组织驻鲁分支机构、省级社评组织将材料报送至市人力资源社会保障部门。
2.2022年12月31日前，区县人力资源社会保障部门完成初审，报送至市人力资源社会保障部门。
3.2023年3月31日前，市人力资源社会保障部门完成省级社评价组织的复审、市级社评组织的遴选评估工作，将材料提交省人力资源社会保障厅。
（二）ag九游会登录的联系方式
征集期间遇到问题，请及时与市公共就业和人才服务中心技能人才评价服务科和各区县技能人才评价管理部门联系（ag九游会登录的联系方式见附件5）。
附件4社会培训评价组织职业技能等级认定工作方案（模板）.docx